辽宁省事业单位岗位设置比例?
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辽宁省事业单位岗位设置比例?

根据《辽宁省职务分类和等级管理办法》规定,辽宁省事业单位按照管理、工勤、专业技术、教学科研和医疗卫生等职能进行岗位设置。其中,管理岗位不超过全院(所)干部职工总数的10%,工勤岗位不超过全院(所)总人数的40%,专业技术岗位不低于全院(所)总人数的30%,教学科研岗位不低于全院(所)总人数的10%,医疗卫生岗位不低于全院(所)总人数的10%。同时,该比例也会根据事业单位的具体性质和实际情况进行适当调整。
2023年辽宁事业单位能有车补吗?
1. 可能有车补。
2. 因为事业管理岗位通常是政府或企业的高级管理职位,需要具备一定的工作经验和能力,因此对于招聘人才的吸引力也更高,为了吸引更多的优秀人才,可能会提供车补等福利。
3. 但是具体是否有车补还需要根据不同的招聘单位和地区来确定,建议在申请岗位时仔细查看招聘信息或向招聘单位咨询。
同时,车补也不是决定选择岗位的唯一因素,还需要考虑其他方面的因素,如薪资待遇、工作内容等。
辽宁省事业单位岗位设置比例?
根据《辽宁省职务分类和等级管理办法》规定,辽宁省事业单位按照管理、工勤、专业技术、教学科研和医疗卫生等职能进行岗位设置。其中,管理岗位不超过全院(所)干部职工总数的10%,工勤岗位不超过全院(所)总人数的40%,专业技术岗位不低于全院(所)总人数的30%,教学科研岗位不低于全院(所)总人数的10%,医疗卫生岗位不低于全院(所)总人数的10%。同时,该比例也会根据事业单位的具体性质和实际情况进行适当调整。
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