公务员考试分数线一般是多少？

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公务员考试分数线一般是多少？

国考中每个人的分数都不一样,普通考生一般在80-110分之间的居多。公务员考试包括笔面试两阶段,笔试包括公共科目和专业科目两部分。

国家公务员考试，简称"国考"，是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。

历年国考分数线

历年国考分数线如下：

1、2022年度国家公务员考试合格分数线

中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。行政执法类职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位：合格分数线为总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。

2、2021年度国家公务员考试合格分数线

中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。行政执法类职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位：合格分数线为总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。

3、2020年度国家公务员考试合格分数线

中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位：合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。行政执法类职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位：合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

国考建议

1、制定合理的备考计划

制定复习计划：考生应根据自身情况，制定符合自己的复习计划，包括每天的学习任务、学习时间和进度等。注重知识积累：公务员考试涉及的知识面较广，考生应注重平时的知识积累，多阅读相关书籍、文章、报告等，扩大知识面。

2、提高应试能力

熟悉考试题型：了解国家公务员考试的各类题型，掌握各种题型的解题技巧和方法，提高应对各类题目的能力。注重答题思路：在熟悉题型的基础上，要注重答题思路的拓展和延伸，提高解决实际问题的能力。

3、保持积极心态

保持自信：公务员考试竞争激烈，考生应保持自信，相信自己能够取得好成绩。避免紧张：考试前考生应放松心态，避免过度紧张，可以通过深呼吸、冥想等方式缓解紧张情绪。注重心态调整：考试中考生应注重心态调整，遇到困难和挫折时能够及时调整心态。

数据出自华图教育。

国考进面的分数大约是多少？

国家公务员考试面试分数一般在7080分之间北京公务员考试多少分进面试，80分已属于高分国家公务员进入面试后接下来主要的就是体检和考察，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告。

首批面试名单于2022年1月10日公布，据此名单知共9万1045名考生入围面试，最低面试分数平均分10915分最高分143分最低分4544分笔试合格分数线整理如图。

公务员面试一般在70到87分之间部分单位是下一位考生面试结束后，进入考场宣布成绩也有部分单位是考试结束后，进入候分室等待，工作人员统一宣布面试分数但是一般情况下，当天就能得知面试分数公务员面试大多数采取结构化面。

7中国银保监会中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分国考笔试成绩一般会与合格分数线同时发布中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从。

当然如果北京公务员考试多少分进面试你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试，120分就能进面试了国考简介 国家公务员考试，简称“国考”，指中央国家机关公务员考试，是国家部委署总局招考在中央国家机关的工作人员的。

公务员进面试是需要看成绩排名的，比如一个岗位招录1个人，面试比例是13，就会让成绩排名前三的进入到面试环节面试资料领取 国考主要看报考的人数，如果报考的人数在30人，公共科目的笔试成绩需要在135分如果报考。

国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数如果报考人数在30人，笔试成绩需在135分行政能力测试+申论，如果报考人数在50人，笔试成绩在140分才能进面试如果北京公务员考试多少分进面试你报的是国家省部级的岗位，这个分数。

公务员是按照13的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33％但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同公务员考试综合总成绩。

国家公务员考试是没有进面分数线的，只有最低笔试合格线一般来说，报考的岗位不同，国考行测进面分数线就不同，另外还需要考虑申论分数以及当年国考难度从往年的录取情况来看，报考中央岗位基本上国考行测笔试合格线要70。

笔试成绩在合格线的考生，根据招录计划13的比例确定进入面试人选如果满足两个条件，已成功进入2015上半年吉林公务员考试面试环节公务员考试纪律要求各级组织部门省级有关部门各考务机构，以及所有参与考试录用。

国考专业科目分数线是什么

国考专业科目分数线如下：中央机关和省级（含副省级）职位：总分不低于105分，且行测不低于60分。地市级和区县级职位：总分不低于95分，且行测不低于50分。

西部和艰苦边远地区、定向招录、非通用语和特殊专业职位：总分不低于90分，且行测不低于45分。此外，银保监、证监会及人民警察职位：专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。

面试前，将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

考试内容

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

内容参考：百度百科-中央、国家机关公务员录用考试